Notice: Constant DATE_RFC7231 already defined in /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc on line 258
Часть четвёртая. Как развить лидерские качества? | ВсеНовости.ру

сеНовости

Вы здесь

Часть четвёртая. Как развить лидерские качества?

Сообщение об ошибке

  • Warning: ini_set(): Headers already sent. You cannot change the session module's ini settings at this time in drupal_environment_initialize() (line 691 of /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc).
  • Warning: ini_set(): Headers already sent. You cannot change the session module's ini settings at this time in drupal_environment_initialize() (line 692 of /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc).
  • Warning: ini_set(): Headers already sent. You cannot change the session module's ini settings at this time in drupal_environment_initialize() (line 693 of /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc).
  • Warning: ini_set(): Headers already sent. You cannot change the session module's ini settings at this time in drupal_environment_initialize() (line 696 of /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc).
  • Warning: ini_set(): Headers already sent. You cannot change the session module's ini settings at this time in drupal_environment_initialize() (line 698 of /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc).
  • Warning: ini_set(): Headers already sent. You cannot change the session module's ini settings at this time in include_once() (line 302 of /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/sites/default/settings.php).
  • Warning: ini_set(): Headers already sent. You cannot change the session module's ini settings at this time in include_once() (line 303 of /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/sites/default/settings.php).
  • Warning: ini_set(): Headers already sent. You cannot change the session module's ini settings at this time in include_once() (line 311 of /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/sites/default/settings.php).
  • Warning: ini_set(): Headers already sent. You cannot change the session module's ini settings at this time in include_once() (line 318 of /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/sites/default/settings.php).
  • Warning: ini_set(): Headers already sent. You cannot change the session module's ini settings at this time in drupal_settings_initialize() (line 792 of /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc).
  • Warning: session_name(): Cannot change session name when headers already sent in drupal_settings_initialize() (line 804 of /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc).
  • Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc:258) in _drupal_bootstrap_page_cache() (line 2428 of /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc).
  • Warning: session_set_save_handler(): Cannot change save handler when headers already sent in drupal_session_initialize() (line 242 of /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/session.inc).
  • Warning: session_id(): Cannot change session id when headers already sent in drupal_session_initialize() (line 266 of /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/session.inc).
  • Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc:258) in drupal_send_headers() (line 1237 of /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc).
  • Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc:258) in drupal_send_headers() (line 1237 of /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc).
  • Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc:258) in drupal_send_headers() (line 1237 of /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc).
  • Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc:258) in drupal_send_headers() (line 1237 of /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc).
  • Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc:258) в функции drupal_send_headers() (строка 1237 в файле /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc).
  • Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc:258) в функции drupal_send_headers() (строка 1237 в файле /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/bootstrap.inc).
  • Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls в функции menu_set_active_trail() (строка 2394 в файле /home/cyrilsh/13.cyrilsh.z8.ru/docs/includes/menu.inc).

Приветствую, заинтересованный читатель! Четвёртая часть из серии статей стоит особняком. Тут будет говориться о том, зачем вообще нужно развивать те качества, о которых говорилось в трёх предыдущих статьях и как это можно сделать современному человеку.

Итак, качества, которые сделают из человека лидера, таковы:

1) Соблюдение заповедей;

2) Терпение;

3) Нераспущенность;

4) Мудрость;

5) Великодушие.

В этой статье будут подробно рассмотрены первые два качества. Начнём по-порядку.

Заповеди и закон

Для чего вообще необходимо соблюдать заповеди? Коротко говоря, заповеди - это основа всего. Основа всех качеств со второго по пятый пункт. На заповедях также основывается как древнее, так и современное законодательство. Юристы хорошо понимают этот факт, ведь одна из сущностей заповедей состоит в том, чтобы регулировать человеческие взаимоотношения таким образом, чтобы никто ни в чём друг друга не ограничивал. Коротко говоря - заповеди, это нормы для полноценной и счастливой жизни в обществе. Изначально судебная власть и сила нацелены на сохранение этого строя. Полагаю, современная история не знает такого периода времени, когда человеческое общество могло бы обойтись без заповедей.

С самого начала, о заповедях заговорила религия. Говорилось, что это путь к Богу. К сожалению ответ на вопрос, почему это является путём у Богу, за долгую историю человечества затерялся где-то в веках. Однако, широко известен факт, что в индуизме и буддизме также, как и в христианстве существуют заповеди и некоторые верующие их соблюдают. Отличительной чертой таких верующих, является спокойное, уравновешенное сознание и очень активная жизненная позиция. Таким образом соблюдение заповедей даёт лидеру три очевидных преимущества. Это чистая репутация, внутренний покой, а значит и способность верно понимать и оценивать происходящее, и третье, энергичность в его деятельности.

Как же можно развить способность соблюдать заповеди? Метод будеть очень странно звучать от меня, как от представителя СМИ. Это ограничить объём поступающей лишней информации. Иными словами, постепенно перестать смотреть телевизор, пустую информацию в интернете, читать книги, где косвенно поощряется нарушение заповедей (а это очень большое количество книг!). И когда влияние внешней мусорной информации будет сведено к минимуму, станет легко заставить себя соблюдать заповеди. 

Сама специфика нашей эпохи не даёт нам возможности соблюдать заповеди. Сейчас, ни в России, ни в Европе, ни в США (ни в одном из ведущих центров мировой политики!) нет людей, строго соблюдающих заповеди. Я не видел ни единого. И наверное в целом мире таких людей не много. Именно поэтому ценность этого достижения - огромна.

Терпение - сила, двигающая явления

Полагаю, многие из читателей знакомы с пользой, которую приносит способность терпеть. Что же нужно терпеть? И зачем? Ответ: терпеть нужно всё, что бы ни произошло. Зачем? Для того, чтобы влиять на других и быстро достигать поставленных целей. Лидер, контролирующий себя при помощи заповедей, который способен вытерпеть неприятные обстоятельства, такие как, к примеру, своё поражение на выборах, и который после этого ведёт достойную деятельность, оказывает большее влияние на население, нежели тот, кто победил. Сегодня я впервые выдвигаю этот тезис, который не известен даже в политологии.

Для того, чтобы понять это лучше, рассмотрим три примера поведения лидера, проигравшего на выборах. Во первых, проигравший лидер. признав поражение - исчезает из политической жизни страны. Можно сказать, что это слабый лидер, сила терпения которого весьма слаба.

Второй вариант - проигравший лидер, который недоволен результатами выборов, грозится вывести своих сторонников на протестные акции и требует "более справедливого пересчёта голосов". Можно сказать, что у такого лидера сильная воля, однако совсем нет терпения. Он хочет получить власть здесь и сейчас. Какими бы нибыли причины этого, такое поведение неизбежно приводит к поляризации общества и к конфликту. Доверие к такому лидеру, который способен довести страну "до ручки" во имя своих собственных амбиций у благоразумных людей снижается. Такой лидер ещё больше настраивает против себя тех людей, которые голосовали против него и заставляет ещё раз задуматься над своим выбором остальную часть ввыборщиков. В результате поддержка, на которую может расчитывать такой лидер - это только преданные ему и политически заангажированная им часть населения, которых обычно меньшинство.

И последний, третий лидер. После проигрыша на выборах, он признаёт поражение, призывает своих соратников к порядку и предлагает свою помощь в решении насущных проблем государства. Далее он ведёт активную политическую деятельность, в чём-то помогая избранному лидеру, где-то указывая на его ошибки и объясняя метод устранения этих ошибок. В результате этот лидер к следующим выборам не только сохранит свой электорат (прим. ред. - люди, владеющие избирательным правом), но так же и переманит на свою сторону сомневающихся, завоевав их уважение. А так же за него обязательно проголосует немалая часть электората победившего в прошлый раз лидера, так как своим поведением, третий тип лидера выразил лояльность, готовность помочь, а так же выступил в роле, своего рода "наставника" в правильных государственных решениях. Поэтому польза от развития терпения очевидна.

Как же можно развить способность терпеть? Для начала соблюдать заповеди и уже на этой основе нужно размышлять о пользе терпения и о вреде нетерпения. Переходя от размышлений к делу, есть один безотказный метод. Это начать делать то, что самому человеку не нравится. К примеру, спать на полу не больше 5-6 часов, есть невкусную пищу, принимать максимально терпимый горячий душ, браться и доводить до успеха ту работу, в которой не являешься специалистом. 

В завершении рассмотрения этих двух пунктов, я хочу сказать, что после освоения вышенаписанных двух качеств, человек чувствует в себе огромный потенциал. Он может добиться успеха не только в политике, но и в бизнесе или любой другой сфере деятельности, которую для себя выберет. Конечно, в теории всё выглядит очень просто. Однако на деле - это постоянная работа над собой. Современные люди, которые зависят от внешней информации, очень не любят это словосочетание - постоянная работа над собой. Однако работа над собой, самоконтроль и самоанализ именно то, без чего ещё не обошёлся ни один успешный человек. Надеюсь, каждый из читателей сделает правильные выводы из этой статьи.

А в следующей статье я рассмотрю оставшиеся три качества: нераспущенность, мудрость, великодушие. Очень рассчитываю на интерес и жажду познания каждого читателя! На этом необходимо закончить статью. Спасибо за внимание!